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2021到2025年,除了延迟退休,养老金领取最低缴费年限还要提高?

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2021到2025年,除了延迟退休,养老金领取最低缴费年限还要提高?

发表于 2021-7-1 23:30:08 只看大图 阅读模式 倒序浏览
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6月30日,人社部公布了《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》,对于未来五年的人力资源和社会保障事业发展,做出了详细安排。其中提出了“按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。”
按照有关的表述,可以说提高最低缴费年限是和延迟退休一起的养老保险制度完善政策。不管是延迟退休,还是提高最低缴费年限,都是在“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则下实现的。

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小步慢走,指的是缓慢的推进,而不是一蹴而就的。像延迟退休一般采取的是每年延长几个月或者每几年延长一年的方式来实行,不可能一下子延长五年或者十年这样多。
弹性实施,指的是对于延迟退休的政策不再会跟过去一样一刀切,大家会有更多的自主权,选择自己需要的退休年龄。比如说延长后的退休年龄是65周岁,但是一些人群也会根据个人的需要选择60岁提前退休。
分类推进,指的是会针对不同人群实施不同的方案。比如说灵活就业人员、普通一线岗位的工作者,她们普遍希望提前退休,因此延迟退休时会更加照顾一些。而对于一些管理和专业技术岗位上工作的劳动者,可以对他们的退休年龄推动的快一些。另外女性和男性的退休年龄差距较大,因此推进的幅度和速度也会有所不同。
统筹兼顾,指的是延迟退休配套和保障政策的完善。比如说完善有关社会保险法、劳动合同法等法律法规,加强对老年人就业的保护,防止老年人就业歧视等等。
延长最低缴费年限也是这样的。首先绝对不是一蹴而就,一下子将退休缴费年限延长五年、十年乃至更久。相关的缴费年限,一般对于现在参保的职工和中老年的劳动者会进行照顾或者保持政策不变。
第二,也是会给予社会一定的弹性。像日本国民年金领取全额养老金的缴费年限要求是40年,美国是要求35年,一般来说少于相应的年限也能领取养老金,只不过标准会低一些。

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第三,依然会对体力劳动者、失业无业人员给予适当的照顾,允许他们减免或者少缴养老保险,但是对于正常有工作的职工,肯定会加强监督和管理,确保应缴尽缴,尽可能的少出现事后补缴的情况。
第四,延长最低缴费年限是一揽子工程的完善,国家还会推动企业职工基本养老保险全国统筹,实现同缴费、同待遇、同增长。像今年这种31个省份各自出台基本养老金调整方案的方式,将会逐渐统一至国家的方案。另外,国家还会继续提升大家的退休待遇水平,完善养老保险个人账户计发月数政策,出台相应的遗属待遇政策和病残津贴制度。这些政策,未来也会全国统一。

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一般来说,延长领取养老金最低缴费年限相对于延迟退休,更容易让人们接受一些。毕竟参保时人们就可以规划,而且国家还有一定的就业困难人员社保补贴政策,能够减轻参保人的缴费负担。另外国家还有城乡居民养老保险,作为缴费达不到最低缴费年限参保人员的养老保险兜底措施。
总体来说,延迟退休和提高最低缴费年限,都有利于改善养老保险基金的收支情况,能够支持养老保险待遇的增长。相信未来会有妥善的方案,保证现有参保人员的利益的。
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