千呼万唤始出来，人口大省山东2020年的退休养老金增加政策终于出台了
近日，山东人社厅公布了《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，对于在2019年12月底前已办理退休手续的企退人员和事退人员，均可享受本次上调的福利。根据山东人社厅统计，将会有711万退休人员受益。那么山东省养老金增加细则有什么亮点呢？下面我们来了解一下。、
山东省的养老金政策分为定额调整、挂钩调整和高龄倾斜三大方面。
定额提高体现了养老金增发的公平性
对于企退和事退人员，每人每月养老金均增加52元
挂钩调整展现养老金“长缴多得，多缴多得”的激励原则
一方面，山东对所有退休人员根据其2019年底的月基本养老金，以1.7%的幅度进行上涨。
另一方面，山东队根据缴费年限、职务等标准，对企退人员和事退人员采取不同的上涨政策
对于企退人员：
缴费年限15年（含）以下的，每满1年可增加1.5元
16年至25年区间，每满1年可增加2元
26年至35年区间，每满1年可增发2.5元
36年至45年区间，每满1年可提高3元
超过46年部分，每超1年增加3.5元。
对于事退人员：
其上涨幅度与职务挂钩，依据职务等级对应不同的档次，每个档次以32元为基数与相应的调整系数相乘，确定最终的月增加额。
当然，山东养老金政策最大的惊喜在于高龄补贴
一方面，山东省采取了常规的阶梯式调整；
以2019年12月31日前为准；70岁至75岁的退休老人，每人每月增发20元；75岁至80岁的退休人员，每月增发40元，而80岁以上则最高可享受60元的高龄补贴。
另一方面：企退人员在特定年龄可享受更高的高龄补贴
广东规定，对于在2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（一次性补缴参保人员）每人每月可提高290元，190元和360元
一次性补缴参保人员可分别提高70元、60元和120元
而事退人员则分别增加20元、80元和80元。
企退人员比事退人员高出270元、130元和280元，其高龄补贴的倾斜力度还是相当大的。
那么，作为一名普通的山东企退人员，本次调整中实际可增加养老金多少元呢？
假设山东黄师傅在2019年时为70周岁，其缴费年限为30年，2019年底月基本养老金为3000元，那么其在本次调整中可增加多少养老金呢？
一是定额增加：52元
二是挂钩调整：根据基数调整可增加：3000*1.7%=51元，根据年限调整可增加；15*1.5+10*2+5*2.5=55元
三是高龄补贴；常规补贴：20元，特定年龄补贴：290元
那么黄师傅合计可增加养老金：52+51+55+20+290=468元，实际涨幅达到了15.6%。
综上，山东省养老金增加政策的设置还是比较科学的，即彰显了公平原则，又体现了激励机制，同时还有一定的倾斜考量。要知道，根据山东人社厅的数据，今年山东省整体养老金调整幅度为5%，其中企退人员达到了5.4%，而事退人员为3.9%，两者的差距为1.5个百分点。
现在，全国大多数地区已经出台了养老金新政，等所有地区的养老金方案公布，我也会做一个系统的对比，看看哪个地区的养老金政策最为给力。
最后，大家对山东省的养老金政策怎么看？欢迎点赞、转发和评论 |
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